На вопрос отвечает заместитель начальника отдела правовой работы администрации Комсомольского муниципального района Бакушина Дарья Юрьевна.

Подскажите, каким категориям работников нельзя заменить отпуск денежной компенсацией?

Нельзя заменить ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска денежной компенсацией следующим работникам (ч. 3 ст. 126 ТК РФ): беременным женщинам и лицам в возрасте до 18 лет.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, нельзя заменить деньгами ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, который полагается за работу в таких условиях (есть исключение) (ч. 3 ст. 126 ТК РФ).

Я наниматель муниципальной квартиры, предоставленной по договору социального найма, могу ли я вселить в квартиру двоюродную сестру с ребенком?

Наниматель жилого помещения по договору социального найма вправе вселить в занимаемое им жилое помещение своего супруга, детей и родителей, а также других граждан в качестве проживающих совместно с ним членов своей семьи.

Для этого он должен получить письменное согласие членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих, а для вселения других граждан дополнительно - письменное согласие наймодателя (органа местного самоуправления) (ч. 1 ст. 60, ч. 1 ст. 70 ЖК РФ).

Исключение составляет вселение к родителям их несовершеннолетних детей, для которого не требуется согласие наймодателя и остальных членов семьи нанимателя.

Следует учесть, что наймодатель может запретить вселение граждан в качестве членов семьи нанимателя, если после их вселения общая площадь соответствующего жилого помещения на одного члена семьи составит менее учетной нормы.

Я оплатил лечение моей матери, могу ли я получить налоговый вычет?

Да. Социальный вычет можно получить, если вы оплатили свое лечение, а также лечение супруга (супруги), родителей, несовершеннолетних детей (в том числе усыновленных) и подопечных. Важно, чтобы лечение было оплачено за счет собственных средств налогоплательщика, заявляющего вычет.